El Sindicato de Prensa señaló a Balla, el «actuar irregular» de la Secretaría provincial de Trabajo, «ante los reiterados reclamos y denuncias» contra S.A. Entre Ríos por «comportamientos atípicos».
El Sindicato de Prensa de Entre Ríos, adherido a la CGT, envió una misiva dirigida al secretario provincial de Trabajo, Oscar Balla, en la que le advierte el «actuar irregular» por el conflicto existente entre los trabajadores de El Diario de Paraná y La Acción de Nogoyá, con la firma Sociedad Anónima de Entre Ríos que administra ambos matutinos.
Se recordará que en mayo, la firma envió telegramas de despido a 52 trabajadores argumentando una falta de trabajo, lo cual, facultaba a la empresa a pagar la mitad de la indemnización a los despedidos. En aquella oportunidad, las cesantías también alcanzaron al diario La Acción de Nogoyá, en el cual se despidieron a cinco trabajadores.
En tanto, en junio, fueron desvinculados otros 30 empleados de El Diario, según adujo la firma, por «el desinterés por parte de los empleados de no querer trabajar».
Durante la última reunión que se desarrolló en el ámbito de la Secretaría provincial de trabajo a cargo de Oscar Balla, con representantes de la Federación Argentina de Trabajadores de Prensa (Fatpren) y del Sindicato Entrerriano de Trabajadores de Prensa y Comunicación (SETPyC), los apoderaos legales de la firma S.A. Entre Ríos fueron intimados a abonar la totalidad de las indemnizaciones correspondientes, a los empleados despedidos.
A continuación, el documento enviado por el Sindicato de Prensa de Entre Ríos a Balla:
«La agitación del pueblo trabajador es un efecto de la injusticia social. El remedio no está en engañarlo ni en someterlo por la fuerza, sino en hacerle justicia, porque en provincias como la nuestra, de abundancia extraordinaria, no puede tolerarse la desgracia y la miseria porque es insatisfactorio e insensato.
Es insatisfactorio porque los trabajadores y sus familias tienen necesidades de mayor calidad de vida, y es insensato porque el crecimiento de la ausencia de bienestar material de ellos agrava las causas que ponen en serio riesgo la paz social.
En consecuencia, el proveer soluciones concretas a los problemas de los trabajadores, debe ser el objetivo político irrenunciable e indeclinable de las autoridades con la colaboración responsable y leal de sus funcionarios.
El perjuicio que ha producido el actuar irregular de esa Autoridad de Aplicación Laboral a su cargo, ante los reiterados reclamos y denuncias que hemos efectuado, en los últimos años, por los comportamientos atípicos de la empleadora S.A. Entre Ríos, ha sido la vulneración del principio de transparencia que debe regir todos sus actos».
El documento lleva las firmas del secretario gremial del sindicato, Eduardo Martínez; del secretario administrativo Carlos Ferreyra; y de la secretaria adjunta, Marina Brown.