Se supo que se trata del grupo de trabajadores que no había aceptado la indemnización propuesta a fines de agosto. Firmaron una nueva oferta: una indemnización ampliada de 100 por ciento retroactivo a junio.
La totalidad de los trabajadores despedidos del supermercado VEA aceptaron este viernes la indemnización ampliada ofrecida por la empresa, según confirmó el delegado de los empleados, Sergio Berón.
Se supo que se trata del grupo de trabajadores que no había aceptado la indemnización propuesta a fines de agosto. Ahora acordaron firmar una nueva oferta: una indemnización ampliada de 100 por ciento retroactivo a junio. «El pago de este retroactivo se hará efectivo en los próximos días», confirmó Berón a APF.
De esta forma, se levantó la medida de fuerza que los trabajadores llevaban adelante en el supermercado.
“Esta situación fue una maniobra de la empresa para achicar personal, con la excusa de que iban a cerrar”, cuestionó Berón.
Modificación en el Convenio Colectivo de Trabajo
Tras este conflicto, Berón apuntó que “es necesario hacer alguna modificación en este documento, porque no consideramos justo que una multinacional indemnice lo mismo que una empresa pequeña”. “El poder económico es totalmente distinto y el trabajo también, ya que hay mucha más exigencia y desgaste”, agregó.
Continuidad en los reclamos
Si bien se levantaron las medidas de fuerza, Berón explicó que “aún seguiremos trabajando para solucionar la situación de los trabajadores que están siendo sobreexigidos por la falta de personal”.
Frente a esto, informó que se solicitó una audiencia en la Secretaría de Trabajo. “Probablemente la semana que viene tengamos una respuesta”, adelantó. (APF)